・勤　　務…勤務ローテーション（変形労働時間制）による勤務で、月４～５回夜勤があります。

・年間休日数…１２４日（令和８年度）

・年休付与…４月採用の場合、１年目４月１日から２０日の年休を付与します。中途採用の場合は、採用月に応じて付与しますので、仕事と家庭、趣味等と両立しやすい職場です。

・子育て支援…子の看護休暇（上限１０日間）、子の行事休暇（３日間）は、子が小学校６年生まで申請できます。時間単位の使用可。

・家族支援…介護休暇（上限１０日間）あり。時間単位で使用可。

・夜勤手当…１回５,５００円

・手　　当…賃金の他、職員給与規程に基づき扶養手当（子ども１人７,０００円等）、住居手当（上限２２,０００円）、通勤手当（上限１８,２００円）等があります。

・賞　　与…年間３.２ヶ月（前年度実績）

・福利厚生…永年勤続制度（リフレッシュ休暇等）、ふれあう共済加入

・労働条件…再雇用制度（６５歳まで）あり、退職金制度あり

＜※全て職員就業規則、給与規程に基づく＞

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