＜仕事内容＞

・事業所の運営、管理

・職員の労務、業務管理、育成

・地域、関係機関との連携、行政への届出

・サービス提供責任者兼務有

その他、法人内業務等

＊サ責６名、ヘルパー４５名在籍

▼各種手当（※職員給与規程による）
住居手当（２，０００〜２２，０００円）
扶養手当（１人当たり５，０００〜７，０００円）
通勤手当（２，２００〜５５，０００円　※２ｋｍ以上から）

▼福利厚生、休日他

・賞与年２回支給（3.2ヶ月分）

・年間休日１２４日（令和８年度）

・退職金制度あり（勤続１年以上）

・永年勤続表彰制度（リフレッシュ休暇等）

・ふれあう共済加入

・労働組合あり

・資格取得助成金あり

・マイカー通勤可（駐車場無料）

★介護休暇・子の看護休暇・子の行事休暇取得実績あり。時間単位の使用可。

子の看護（上限１０日）、子の行事（３日）休暇は、子が小学校６年生まで申請できます

★年次有給休暇は入職日に付与します。時間単位の使用可。

入職月により付与日数の変動があります。

付与日数の例）４月入職の場合２０日間、１０月入職の場合１０日間

★お気軽にお問合せください。

ご応募については、法人本部・総務課（096-273-7506）にお問い合わせください。