○仕事内容○

発達障害児（者）への支援を総合的に行うことを目的とし、ご本人とその家族が豊かな地域生活を送れるように、保健、医療、福祉、教育、労働などの関係機関と連携し、地域における総合的な支援ネットワークを構築しながら、相談に応じ、指導と助言を行っています。

▼各種手当（※規程による）
・住宅手当…2,000円～22,000円
・扶養手当…１人あたり5,000円～7,000円
・通勤手当…公共交通機関通勤の方は上限５５,０００円、マイカー通勤の方は２キロから上限１８,２００円

▼休暇、福利厚生他（※規程による）

・年間休日１２２日（令和６年度）

・賞与年２回支給（３．２ヶ月分）

・年次有給休暇は、入職月に付与します（４月入職の場合２０日付与）

・介護休暇、子の看護休暇、子の行事休暇取得実績あり。時間単位の使用可。

子の看護（１人あたり５日、上限１０日）と子の行事（３日）休暇は、子が小学校６年生まで申請できます

・マイカー通勤可（職員駐車場無料）

・退職金制度あり（勤続１年以上）

・ふれあう共済加入制度あり

・永年勤続表彰制度（リフレッシュ休暇あり）

・労働組合あり

※施設見学についてはお気軽にお問い合わせください。

ご応募については、まずは法人本部・総務課（096-273-7506）までお問い合わせください。